Trabalhos do sistema de comércio

Na GTS, nosso objetivo é ser um parceiro de negócios de classe mundial e recursos para a comunidade comercial eletrônica. Thatrsquos, porque o capital humano é, de longe, nosso bem mais valioso. A GTS recompensa os funcionários com base em sua contribuição para nossa cultura e base de conhecimento. Se você compartilhar nossa paixão por mercados globais fortes, vibrantes e transparentes, veja nossas oportunidades atuais ou envie seu currículo para consideração geral. A GTS emprega orgulhosamente o melhor e mais brilhante de vários contextos acadêmicos. A maioria dos membros da equipe tem antecedentes em disciplinas de informática, matemática, estatística, física ou engenharia. No entanto, temos alguns economistas, filósofos e psicólogos em equipe. Nós promovemos de dentro e freqüentemente contratamos de fora do setor financeiro de fato, alguns dos nossos funcionários mais bem sucedidos não tiveram experiência no setor antes de se juntar ao GTS. Apesar de seus diversos antecedentes, todos os funcionários da GTS compartilham um compromisso fundamental com a colegialidade e a integridade, o que contribui para a nossa cultura de excelência, desempenho e camaradagem. O que os funcionários dizem sobre nossa cultura: muito dinâmico e cooperativo. As pessoas estão sempre dispostas a ajudar uns aos outros e são motivadas pelo fato de que o gerenciamento o recompensa pelo valor que você adiciona ao invés de suas habilidades políticas. Eu descreveria a cultura no GTSStrike como rapidamente crescente, inovadora e diversificada (em cultura e habilidades). A cultura é positiva e dinâmica. Os colegas de trabalho são muito brilhantes, motivados e orientados para o objetivo. Programas de comércio negociado na Espanha Profissionais habilidosos no sistema automatizado de negociação necessário na Espanha No momento, há apenas uma seleção limitada de 3 anúncios de emprego na Espanha. Volte em breve para ver se poderíamos encontrar mais. 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We são Parceiros Preferenciais com 8230 Divulgação de Risco: Nós em JOBracketBreakout. net (JOBB) fornecemos este material apenas para fins informativos e educacionais e não devemos ser interpretados como Recomendações de investimento. A JOBB não faz recomendações em quaisquer valores mobiliários e não fornece aconselhamento financeiro, fiscal ou jurídico. O risco de perda no comércio eletrônico pode ser substancial. Portanto, você deve considerar cuidadosamente se essa negociação é adequada para você à luz de circunstâncias e recursos financeiros. O desempenho passado não é indicativo de resultados futuros. Aviso de isenção de responsabilidade do governo dos EUA 8211 Commodity Futures Trading Commission A negociação de futuros e opções tem grandes recompensas em potencial, mas também grande risco potencial. Existe um risco substancial de perda em futuros de negociação, opções e divisas. O desempenho passado não é necessariamente indicativo de resultados futuros. Você deve estar ciente dos riscos e estar disposto a aceitá-los para investir nos mercados de futuros e opções. Don8217t comércio com dinheiro que você pode perder. Esta não é uma solicitação nem uma oferta para futuros ou opções da BuySell. Não está a ser feita qualquer declaração de que qualquer conta seja ou seja susceptível de atingir lucros ou perdas semelhantes às discutidas neste site. O desempenho passado de qualquer sistema ou metodologia comercial não é necessariamente indicativo de resultados futuros. A REGRA CFTC 4.41 8211 RESULTADOS DE DESEMPENHO HIPOTÉTICOS OU SIMULADOS TEM CERTAS LIMITAÇÕES. SEM ENCONTRO UM REGISTRO DE DESEMPENHO REAL, RESULTADOS SIMULADOS NÃO REPRESENTAM NEGÓCIO REAL. TAMBÉM, DESDE QUE OS NEGÓCIOS NÃO FORAM EXECUTOS, OS RESULTADOS PODEM TER MESMO OU COMPENSADO PARA O IMPACTO, SE HAVER, DE CERTOS FATORES DE MERCADO, TAL COMO FALTA DE LIQUIDEZ. 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